Срок действия справки о судимости

Срок действия справки об отсутствии судимости может быть различным в зависимости от предназначения справки. В основном он составляет от трех до шести месяцев с момента ее выписки. После этого оформить справку о несудимости нужно заново.

От чего зависит срок годности справки?

Справка бывает необходима в следующих случаях:

• Для получения вида на жительство;
• Для усыновления ребенка;
• Для трудоустройства;
• Для заключения брака.

Это основные причины, по которым люди обращаются за данным документом. В зависимости от этого определяется срок годности справки об отсутствии судимости. В случае предоставления справки в компетентные органы Российской Федерации, срок ее действия составляет порядка 3х месяцев. При подаче документа в консульство другой страны – 6 месяцев, однако для Соединенных Штатов длительность использования справки составляет на половину меньше – 3 месяца. Если справка подается в пакете документов на усыновление ребенка или на попечительство, то она будет действительной в течение 1 года. При трудоустройстве работодатель сам лично устанавливает срок действия этого документа. Справка предоставляется только при найме на работу, с уже работающих сотрудников не требуется получение новой справки или ее обновление. Это оговорено законом, и работодатель не имеет легальных оснований требовать документ.

Когда требование справки легально?

Вопросом «Сколько действует справка о несудимости?» задаются многие сотрудники тех сфер, в которые предоставление этой справки является обязательным условием. Например, это педагогическая деятельность, финансы, авиация, государственные структуры и т.п. Весь перечень можно посмотреть в Трудовом кодексе России. Только при найме на работу, связанную с детьми или другие виды деятельности из данного списка, принимаемый сотрудник обязан предоставить справку. Однако бывают случаи, когда работодатель не вправе требовать данный документ, но продолжает это делать и не соглашается принимать Вас на работу до момента предоставления справки. Вы, конечно, можете настаивать, что его требования незаконны и подать на него в суд, но Вас, скорее всего, не примут на работу в эту компанию. Причиной может послужить недостаточная компетентность, отсутствие навыков в деятельности определенного типа, являющейся одним из требований при трудоустройстве и т.д. Работодатель придумает необходимый аргумент, который не противоречит закону, чтобы не взять Вас на работу. Поэтому лучше просто сразу согласиться с его требованиями и предоставить документ. Сколько действительна справка о судимости в таком случае устанавливает сам работодатель. При этом на справке, выданной ГИАЦ МВД Российской Федерации или информационным центром, срок ее действия не указан.